PETRA COCKRELL:  Ich habe viele Jahre in besonders innovativen, internationalen Hightech-Unternehmen gearbeitet und dabei verschiedene Facetten und Bereiche in Leitungsfunktionen kennengelernt.  Entscheidungsstrukturen, vor allem auch in einer Matrixorganisation, Karriereentwicklung und die Anforderungen zukunftsweisender Unternehmen kenne ich aus dem Eff-Eff.

Personalauswahl, Mitarbeiterführung  und die individuelle, stärkenbasierte  Entwicklung von Mitarbeitern als Mentorin  gehören zu meiner langjährigen Führungs- und Businessverantwortung.  Ja, auch Trennungsfälle habe ich begleitet und Entscheidungen über Outplacements getroffen.

Kunden- und Marktbedürfnisse  zu erkennen,  passende Rahmenbedingungen zu schaffen und für eine strukturierte Umsetzung zu sorgen: dieser Dreiklang  war und ist mein Erfolgsrezept.  Für mich spielt immer das „Big Picture“ eine große Rolle: politische wie wirtschaftliche Trends  sind für mich eine zentrale Grundlage, um erfolgreiche Strategien und Geschäftsmodelle zu entwickeln und diese vor allem auch zielgerichtet umzusetzen.

Der Blick nach vorne und das zielsichere Erkennen, in welche Richtung entwickeln sich Branchen und welche Chancen sind damit verbunden, zeichnen mich aus.  Ich beschäftige mich gerne mit Fragen wie: „Was verändert sich gerade?“ oder „Wo geht die Reise zukünftig hin?“ – um die Antworten dann  nutzbringend  beim weiteren Vorgehen einzusetzen. Gerade in der jetzigen Situation besonders wichtig!

Sie profitieren von meinem Wissen „Wie tickt die andere Seite?“ – sowohl was die Sichtweise der Personaler angeht als auch der Fachverantwortlichen, sprich: die Entscheider. Ich unterstütze Sie dabei, wichtige Interessenslagen zu erkennen und sich entsprechend zu positionieren. Hinter die Dinge zu schauen und so die tieferliegenden Entscheidungsgründe zu identifizieren sind der entscheidende Unterschied.

Und in vielen Fällen eröffne ich Ihnen weitere Optionen im Sinne von „Da wäre ich jetzt allein gar nicht drauf gekommen!“. Mit meiner umfassenden Vertriebserfahrung bereite ich Sie gezielt vor, damit Sie sich selbst  oder Ihr Produktangebot erfolgreich bei Unternehmen und Kunden präsentieren können – egal, ob als Bewerber, Freelancer oder Unternehmer.

Was bin ich also? Klar, Jobprofilerin und damit Beraterin … – und dann bin ich vor allem Sparringspartnerin, die Dinge kritisch hinterfragt und dann konstruktiv Lösungen entwickelt.  … und  Impulsgeberin, die neue Ideen und Perspektiven mitbringt. … und ganz wichtig: Mutmacherin und Hoffnungsverbreiterin.